ДЛЯ УДАЛЁННЫХ И РАСПРЕДЕЛЁННЫХ КОМАНД

Меньше созвонов, больше работы

Мяудза — виртуальный офис удалённой команды: статусы задач заменяют стендапы, обсуждения живут в карточках, а созвон нужен только там, где он правда нужен.

Мяудза — виртуальный офис

Канбан — статусы вместо стендапов

Кто что делает, что застряло и что готово — видно на доске из любого часового пояса. Утренний созвон больше не нужен.

Канбан

Простые тарифы для любых задач

Выберите подходящий формат: персональный доступ или решение для всей команды.

Personal

MYAUDZA ONE

Для самостоятельного использования

  • Личный календарь
  • Личные канбан-доски
  • Заметки и документы
  • Доски из Figma, Miro и Holst
  • Видеозвонки по ссылке
Бесплатно
Подключить One
Team

MYAUDZA

Для совместной работы команды

Количество человек:
5,850 ₽
390 ₽ / чел
в месяц за команду
Узнать подробнее
В подписку входит:
  • Все функции MYAUDZA ONE

    Для каждого участника вашего проекта

  • Мастер-календарь
  • Мессенджер и каналы
  • Общие канбан-доски
  • Общие онлайн-доски
  • Общие заметки и документы
  • Общее хранилище 10 GB
  • Переговорки: 15+10 чел
Виртуальный офис

Один виртуальный офис вместо пяти сервисов

Удалённая команда без офиса собирает его из подписок: чат, звонки, трекер, доски, вики. Мяудза — это готовый офис в одной вкладке.

💬
Slack / Telegram Рабочие чаты
📹
Zoom / Meet Созвоны и стендапы
Trello / Jira Задачи и статусы
📚
Notion База знаний
🎨
Miro Совместные доски
Мяудза

Все инструменты в едином контексте

  • Весь контекст команды в одном окне
  • Работает из любого региона России без VPN
  • Один счёт в рублях вместо пяти подписок
Канбан Статусы вместо стендапов
Мессенджер Асинхронные обсуждения
Переговорки Созвоны по делу
Календарь Общий ритм команды
Заметки Память команды
Онлайн доски Совместная работа на расстоянии

Удалёнка, которая работает для каждой роли

Прозрачность для руководителя, спокойствие для команды.

Руководитель

Видимость без микроменеджмента

  • Загрузка и прогресс каждого — на доске, а не в отчётах
  • Блокеры видны за дни до дедлайна, а не на нём
  • Меньше контрольных созвонов — больше доверия в команде
-40% времени на статус-встречи
Тимлид / PM

Синхронизация без синков

  • Стендап по доске за 10 минут вместо часа по кругу
  • Договорённости фиксируются в карточках, а не в памяти
  • Календарь команды учитывает пояса и дедлайны
Стендап: 60 минут → 10 минут
Сотрудник

Фокус вместо дёрганья

  • Понятный план на день — без утреннего созвона
  • Вопросы приходят в карточки задач, а не в личку «срочно»
  • Статус в задаче снимает 90% вопросов «как дела?»
+2 часа фокусной работы в день
Руководитель

Видимость без микроменеджмента

  • Загрузка и прогресс каждого — на доске, а не в отчётах
  • Блокеры видны за дни до дедлайна, а не на нём
  • Меньше контрольных созвонов — больше доверия в команде
-40% времени на статус-встречи
Тимлид / PM

Синхронизация без синков

  • Стендап по доске за 10 минут вместо часа по кругу
  • Договорённости фиксируются в карточках, а не в памяти
  • Календарь команды учитывает пояса и дедлайны
Стендап: 60 минут → 10 минут
Сотрудник

Фокус вместо дёрганья

  • Понятный план на день — без утреннего созвона
  • Вопросы приходят в карточки задач, а не в личку «срочно»
  • Статус в задаче снимает 90% вопросов «как дела?»
+2 часа фокусной работы в день

Частые вопросы

Не нашли ответ? Напишите нам — поможем разобраться.

Мяудза
01 Как Мяудза сокращает количество созвонов?

Статусы задач на доске отвечают на «кто что делает» без стендапа, обсуждения живут в карточках, решения фиксируются письменно. Созвон остаётся для сложных вопросов — и начинается в один клик из задачи. Команды сокращают время во встречах примерно на 40%.

02 У нас команда в разных часовых поясах. Подойдёт?

Это основной сценарий. Вопросы задаются в карточках задач и не требуют одновременного присутствия: коллега отвечает в своё рабочее время, контекст сохраняется. Общий календарь показывает дедлайны и встречи всей команды.

03 Не потеряет ли руководитель контроль без ежедневных созвонов?

Наоборот: доска показывает статусы, загрузку и блокеры в реальном времени — это больше информации, чем устный стендап раз в день. Контроль заменяется прозрачностью.

04 Чем это лучше связки Telegram + Zoom + Trello?

Тем, что это одно окно, а не три. Обсуждение привязано к задаче, звонок начинается из карточки, файлы и решения не разбросаны по сервисам. Плюс один счёт в рублях и никакого VPN.

05 Как быть с сотрудниками, которые игнорируют трекер?

Правило «нет карточки — нет задачи» плюс понятная личная выгода: меньше созвонов и дёрганья в личку. Мы даём готовые правила асинхронной работы и проводим онбординг команды на демо.

06 Есть ли мобильное приложение для работы в дороге?

Да, iOS и Android: задачи, чаты и статусы под рукой. А правила асинхронности защищают от ощущения «всегда на работе».

Асинхронная команда за 4 шага

Как перевести распределённую команду с бесконечных созвонов на прозрачную асинхронную работу.

Шаг 1 -- Регистрация

Создайте виртуальный офис за 2 минуты

Зарегистрируйтесь и получите готовое пространство: задачи, чаты, переговорки, доски и Wiki. Запишитесь на демо — покажем сценарии асинхронной работы и подарим 30 дней полного функционала.

  • Готовый офис сразу после регистрации
  • 30 дней полного функционала после демо
  • Работает без VPN из любого региона
Создайте виртуальный офис за 2 минуты
Шаг 2 -- Прозрачность

Переведите работу в задачи со статусами

Все текущие дела — на канбан-доску с ответственными и сроками. Теперь «кто что делает» видно на экране, а не выясняется на созвоне. Это фундамент асинхронной работы.

  • Каждая задача — с ответственным и статусом
  • Обсуждения — в карточках, не в личке
  • Дедлайны — в общем календаре команды
Переведите работу в задачи со статусами
Шаг 3 -- Правила

Договоритесь об асинхронных правилах

Зафиксируйте в Wiki простые правила: вопросы — в карточки задач, ответ в течение рабочего дня, созвон — только если переписка не решает. Стендапы замените обновлением статусов на доске.

  • Правила коммуникации — в Wiki команды
  • Статусы на доске вместо утренних стендапов
  • Созвон — исключение, а не привычка
Договоритесь об асинхронных правилах
Шаг 4 -- Результат

Верните команде время и фокус

Через 2 недели календарь очищается от лишних встреч: статусы видны на доске, вопросы решаются асинхронно, а созвоны стали короткими и по делу. Команда в разных поясах работает как единое целое.

  • -40% времени в созвонах
  • Часовые пояса больше не блокируют работу
  • Вся история решений — в задачах, а не в головах
Верните команде время и фокус

Начните сейчас и получите до 60 дней бесплатно

Узнать подробнее
Meow IconMeow Icon
Telegram

Покажем Мяудзу вживую и расскажем, как получить до 60 дней доступа в подарок