ДЛЯ УДАЛЁННЫХ И РАСПРЕДЕЛЁННЫХ КОМАНД
Меньше созвонов, больше работы
Мяудза — виртуальный офис удалённой команды: статусы задач заменяют стендапы, обсуждения живут в карточках, а созвон нужен только там, где он правда нужен.
Простые тарифы для любых задач
Выберите подходящий формат: персональный доступ или решение для всей команды.
MYAUDZA ONE
Для самостоятельного использования
- Личный календарь
- Личные канбан-доски
- Заметки и документы
- Доски из Figma, Miro и Holst
- Видеозвонки по ссылке
MYAUDZA
Для совместной работы команды
- Все функции MYAUDZA ONE
Для каждого участника вашего проекта
- Мастер-календарь
- Мессенджер и каналы
- Общие канбан-доски
- Общие онлайн-доски
- Общие заметки и документы
- Общее хранилище 10 GB
- Переговорки: 15+10 чел
Один виртуальный офис вместо пяти сервисов
Удалённая команда без офиса собирает его из подписок: чат, звонки, трекер, доски, вики. Мяудза — это готовый офис в одной вкладке.
Все инструменты в едином контексте
- Весь контекст команды в одном окне
- Работает из любого региона России без VPN
- Один счёт в рублях вместо пяти подписок
Удалёнка, которая работает для каждой роли
Прозрачность для руководителя, спокойствие для команды.
Частые вопросы
Не нашли ответ? Напишите нам — поможем разобраться.
01 Как Мяудза сокращает количество созвонов?
Статусы задач на доске отвечают на «кто что делает» без стендапа, обсуждения живут в карточках, решения фиксируются письменно. Созвон остаётся для сложных вопросов — и начинается в один клик из задачи. Команды сокращают время во встречах примерно на 40%.
02 У нас команда в разных часовых поясах. Подойдёт?
Это основной сценарий. Вопросы задаются в карточках задач и не требуют одновременного присутствия: коллега отвечает в своё рабочее время, контекст сохраняется. Общий календарь показывает дедлайны и встречи всей команды.
03 Не потеряет ли руководитель контроль без ежедневных созвонов?
Наоборот: доска показывает статусы, загрузку и блокеры в реальном времени — это больше информации, чем устный стендап раз в день. Контроль заменяется прозрачностью.
04 Чем это лучше связки Telegram + Zoom + Trello?
Тем, что это одно окно, а не три. Обсуждение привязано к задаче, звонок начинается из карточки, файлы и решения не разбросаны по сервисам. Плюс один счёт в рублях и никакого VPN.
05 Как быть с сотрудниками, которые игнорируют трекер?
Правило «нет карточки — нет задачи» плюс понятная личная выгода: меньше созвонов и дёрганья в личку. Мы даём готовые правила асинхронной работы и проводим онбординг команды на демо.
06 Есть ли мобильное приложение для работы в дороге?
Да, iOS и Android: задачи, чаты и статусы под рукой. А правила асинхронности защищают от ощущения «всегда на работе».
Асинхронная команда за 4 шага
Как перевести распределённую команду с бесконечных созвонов на прозрачную асинхронную работу.
Создайте виртуальный офис за 2 минуты
Зарегистрируйтесь и получите готовое пространство: задачи, чаты, переговорки, доски и Wiki. Запишитесь на демо — покажем сценарии асинхронной работы и подарим 30 дней полного функционала.
- Готовый офис сразу после регистрации
- 30 дней полного функционала после демо
- Работает без VPN из любого региона
Переведите работу в задачи со статусами
Все текущие дела — на канбан-доску с ответственными и сроками. Теперь «кто что делает» видно на экране, а не выясняется на созвоне. Это фундамент асинхронной работы.
- Каждая задача — с ответственным и статусом
- Обсуждения — в карточках, не в личке
- Дедлайны — в общем календаре команды
Договоритесь об асинхронных правилах
Зафиксируйте в Wiki простые правила: вопросы — в карточки задач, ответ в течение рабочего дня, созвон — только если переписка не решает. Стендапы замените обновлением статусов на доске.
- Правила коммуникации — в Wiki команды
- Статусы на доске вместо утренних стендапов
- Созвон — исключение, а не привычка
Верните команде время и фокус
Через 2 недели календарь очищается от лишних встреч: статусы видны на доске, вопросы решаются асинхронно, а созвоны стали короткими и по делу. Команда в разных поясах работает как единое целое.
- -40% времени в созвонах
- Часовые пояса больше не блокируют работу
- Вся история решений — в задачах, а не в головах







